Arbeit und Karriere in unserem Unternehmen.
Warum lohnt es sich mit uns zu arbeiten?
TÜR Filipek sp.k. kam 1998 als kleines, aber sehr ambitioniertes Dienstleistungsunternehmen auf den Markt. Seitdem haben wir uns dank hervorragender Arbeitsorganisation, ordnungsgemäßem Entwicklungsplan und Zuverlässigkeit unserer Mitarbeiter zu einem führenden Hersteller von Tischlerei- und Bautischlereiarbeiten entwickelt. Langjährige Erfahrung ermöglicht es uns, Dienstleistungen auf höchstem Niveau anzubieten. Wenn Sie in einem modernen Produktionsunternehmen arbeiten und Ihre Qualifikationen stetig verbessern möchten, werden Sie Teil unseres Teams.
Oder möchten Sie von Grund auf wertvolle Erfahrungen rund um Fenster und Türen sammeln?
Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter. Bewerben Sie sich – wir warten auf Sie!
Wir weisen Sie darauf hin, dass wir uns vorbehalten, nur ausgewählte Kandidaten zu kontaktieren.
Wie sieht es bei uns aus?
Wir legen Wert auf Verständnis und einen individuellen und freundlichen Umgang mit allen.
Zu Beginn hat die Person Zeit, sich mit der Stelle und ihren Verantwortlichkeiten vertraut zu machen. Dem Kandidaten wird eine Person zugewiesen, die ihm hilft, sich an das neue Arbeitsumfeld anzupassen. Dank seiner Arbeitsweise kann der Mitarbeiter dann umfassende Kenntnisse über Fenster- und Türtischlerei, Rollläden, Tore, Jalousien und Pergolen nicht nur aus handwerklicher, sondern auch aus produktionstechnischer Sicht erwerben.
Darüber hinaus liegt der Firmensitz im gut erreichbaren und weitläufigen Wirtschaftsgebiet Bochnia, ganz in der Nähe der Aus- und Einfahrt der Autobahn A4 am Autobahnkreuz Bochnia und mit gut ausgebauten öffentlichen Verkehrsmitteln.
Wir bieten:
- stabile und langfristige Anstellung auf Grundlage eines Arbeitsvertrages,
- Arbeit von Montag bis Freitag,
- die Möglichkeit, Ihre Qualifikationen durch Schulungen zu verbessern,
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, attraktive Vergütung je nach Wissen, Engagement und Kompetenzen,
Wenn Sie das Formular verwenden, beschreiben Sie bitte genau, auf welche Stelle Sie sich bewerben.
Stellenbeschreibungen:
Fenster- und Türenmonteur
Arbeiten im Zusammenhang mit der Montage und Montage von Fenstern, Türen und Fassaden. Die Arbeit findet hauptsächlich in der Region Kleinpolen statt, gelegentlich gibt es aber auch weitere Reisen in den südlichen Teil Polens. Ein Arbeitsanfänger wird einem erfahrenen Team zugeteilt, in dem er Erfahrungen sammeln kann, indem er von Kollegen lernt.
Montage von Rollläden und Sonnenschutz
Arbeiten im Zusammenhang mit der Montage und Installation von Sonnenschutz wie Rollos, Fassadenjalousien, Reflektoren und Pergolen. Die Arbeit findet hauptsächlich in der Region Kleinpolen statt, gelegentlich gibt es aber auch weitere Reisen in den südlichen Teil Polens. Ein Arbeitsanfänger wird einem erfahrenen Team zugeteilt, in dem er Erfahrungen sammeln kann, indem er von Kollegen lernt.
Neben Fähigkeiten im Zusammenhang mit der Herstellung von Sonnenschutz erwirbt eine Person Kenntnisse im Bereich Rollos, Jalousien, Reflexolare und Pergola-Automatisierung.
Arbeiter produziert Fenster, Türen und Fassaden
Anwenden!
Produktionsstationen:
- Einbau von Dichtungen
- Armaturenmontage
- externe Installation
- CNC-Maschinenbediener
- Montage von Fenster- und Türrahmen sowie Flügeln
Vollzeit, Einschichtsystem, Arbeitsbeginn 6:00 oder 8:00 Uhr. 16.00
AUFGABEN:
- unabhängiger Service von Werkstattwerkzeugen
- ordnungsgemäße und termingerechte Umsetzung der übertragenen Aufgaben
- optimale Nutzung Ihrer Arbeitszeit
- Mitwirkung an der Optimierung des Produktionsprozesses durch kontinuierliche Verbesserung
ERWARTUNGEN:
- Erfahrungen in der Fenster- und Türenbranche sind willkommen
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Engagement, Initiative und Zuverlässigkeit
Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter.
Ein Mitarbeiter produziert Rollos und Sonnenblenden
Anwenden!
Position: Mitarbeiter bei der Herstellung von Rollos, Jalousien, Reflexol, Pergola
Vollzeit, Einschichtsystem, Arbeitsbeginn 6:00 oder 8:00 Uhr. 16.00
AUFGABEN:
- unabhängiger Service von Werkstattwerkzeugen
- ordnungsgemäße und termingerechte Umsetzung der übertragenen Aufgaben
- optimale Nutzung Ihrer Arbeitszeit
- Mitwirkung an der Optimierung des Produktionsprozesses durch kontinuierliche Verbesserung
ERWARTUNGEN:
- Erfahrung in der Fensterverkleidungsbranche wünschenswert
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Engagement, Initiative und Zuverlässigkeit
Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter.
Spezialist für Fenster, Türen und Rollos
Anwenden!
Position: Spezialist für den Verkauf von Fenstern, Türen und Rollos.
Vollzeit-Einschichtarbeitssystem, Arbeitsbeginn um 8:00 bis 16.00
AUFGABEN:
- Angebotserstellung, Auftragsannahme
- Hauptsächlich E-Mail- und Telefonkontakt mit dem Kunden,
- Präsentation des Angebots des Unternehmens und Unterstützung der Kunden bei der Auswahl des richtigen Produkts oder der richtigen Dienstleistung,
WIR ERWARTEN:
- Engagement und angemessene Herangehensweise an den Kunden
- Berufserfahrung in der Fenster- und Türenbranche wünschenswert,
- Kenntnisse in MS Office,
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten,
Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit bei DOOR haben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an folgende Adresse: praca@door-aluminum.pl und eine Beschreibung der Stelle, auf die sich der Kandidat bewirbt.
Bitte nehmen Sie die folgende Klausel in Ihren Lebenslauf auf: „Ich stimme der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten für die Zwecke des Einstellungsverfahrens zu
betrieben von Door Filipek sp.k. und für die Zwecke der zukünftigen Rekrutierung (DSGVO) ".
UNTERNEHMERINFORMATIONEN
Tür Filipek sp.k.
Adolfa Mitery 5, 32-700 Bochnia,
NIP: 8681986123, REGON: 522614407
zur Informationspflicht im Einstellungsverfahren
zur Umsetzung der Anforderungen der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/ 46/EG (Datenschutzgrundverordnung; im Folgenden: „DSGVO“)
- Der Administrator der personenbezogenen Daten ist Door Filipek sp.k, Adolfa Mitery 5, 32-700 Bochnia, NIP: 8681986123, REGON: 522614407 (im Folgenden als Administrator bezeichnet).
- Kontaktdaten des Administrators: E-Mail-Adresse rodo@door-aluminum.pl
- Personenbezogene Daten in dem in Art. 222 1 des Arbeitsgesetzbuches wird verarbeitet, um das Einstellungsverfahren gemäß Art. 221 des Arbeitsgesetzbuches in Verbindung mit Scherz. 6 Sek. 1 lit. a) Verordnung vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten
sowie zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (Datenschutz-Grundverordnung – im Folgenden „Verordnung“ genannt) im Rahmen der Umsetzung der rechtlichen Verpflichtung des Verantwortlichen. - Personenbezogene Daten werden auch zum Zwecke der zukünftigen Personalbeschaffung verarbeitet, jedoch nur mit vorheriger Zustimmung der betroffenen Person.
- Die Einwilligung zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten kann jederzeit widerrufen werden, der Widerruf berührt nicht die Verarbeitung aufgrund dieser Einwilligung vor dem Datum des Widerrufs.
- Die Angabe von Daten ist freiwillig, aber für die Teilnahme am Einstellungsverfahren erforderlich. Die Angabe der in Punkt 4 genannten Daten ist freiwillig und berührt nicht die Möglichkeit der Teilnahme an der Einstellung, insbesondere begründet sie keine Benachteiligung des Bewerbers und stellt keinen Grund zur Ablehnung der Einstellung dar.
- Die zur Durchführung des Einstellungsverfahrens erhobenen personenbezogenen Daten werden bis zum Abschluss des Einstellungsverfahrens verarbeitet und gespeichert, und die Daten werden auf Grundlage einer Einwilligung für eine künftige Einstellung auf unbestimmte Zeit bis zum Widerruf der Einwilligung verarbeitet.
- Im Falle eines Widerrufs der Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten werden die Daten unverzüglich gelöscht.
- Personenbezogene Daten werden vom Administrator nicht an Drittländer oder Unternehmen mit Sitz im Ausland übermittelt.
- Sie haben das Recht, auf Ihre personenbezogenen Daten zuzugreifen, Ihre Daten zu berichtigen, zu berichtigen, zu löschen oder deren Verarbeitung einzuschränken, sowie ein Widerspruchsrecht und ein Recht auf Übertragung Ihrer Daten.
- Bei Zweifeln bezüglich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch den Datenadministrator können Sie sich an den Datenadministrator wenden.
- Sie haben auch das Recht, eine Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde, d. h. dem Präsidenten des Amtes für den Schutz personenbezogener Daten, einzureichen.
